Bevándorlási Jogi Szolgáltatások
Legyen szó munkavízumról, letelepedésről vagy amerikai állampolgárságról — illetve új vállalkozás indításáról vagy meglévő üzlete bővítéséről — mi támogatást nyújtunk az iratok elkészítésétől kezdve az új élet megkezdéséig – nemcsak jogi szakértelmet, hanem valódi, személyre szabott kísérést biztosítva ügyfeleinknek az amerikai beilleszkedés minden lépésében
Ez az áttekintés bemutatja a legfontosabb bevándorló és nem bevándorló típusú vízum lehetőségeket magánszemélyek számára — beleértve a személyes célú opciókat (munka, tanulmányok, család), valamint az üzleti alapú megoldásokat, ahol a kérelmet a munkáltató vagy az arra jogosult vállalkozás támogatja (például vállalaton belüli áthelyezések, befektetők, kiemelkedő szakemberek). Segítünk céljait a legmegfelelőbb vízumkategóriához igazítani.
Fontos tudni, hogy az Egyesült Államokban a bevándorlási jog szövetségi jogi terület, ezért a vízumokra, zöldkártyára és állampolgárságra vonatkozó szabályok alapvetően minden államban egységesek. A kérelmek elbírálása ugyanazon szövetségi jogszabályok és eljárások alapján történik, függetlenül attól, hogy az ügyintézés melyik államban zajlik, vagy a kérelmező az Egyesült Államok mely részén kíván élni.
Turizmus És Ideiglenes Célú Üzleti Utazás
A Vízummentességi Program (Visa Waiver Program) lehetővé teszi a magyar állampolgárok és más részt vevő országok polgárai számára, hogy legfeljebb 90 napos üzleti vagy turisztikai célú tartózkodásra vízum nélkül utazzanak az Egyesült Államokba, az online utazási engedély (ESTA) előzetes megszerzését követően.
Az ideiglenes üzleti tevékenységek körébe tartozhat – többek között – szerződések tárgyalása, üzleti megbeszéléseken, konzultációkon, kongresszusokon és konferenciákon való részvétel.
2025. szeptember 30-tól a magyar állampolgárok számára kiadott ESTA-engedélyek két évig érvényesek, és a Vízummentességi Program keretében többszöri beutazást tesznek lehetővé.
Nemzetközi Vállalkozói Program Startup Alapítók Számára
Az International Entrepreneur Rule (IER) az Egyesült Államok Bevándorlási Hivatala (USCIS) által működtetett program, amely lehetővé teszi a megfelelő feltételeknek megfelelő startup-alapítók számára, hogy az Egyesült Államokban éljenek és dolgozzanak vállalkozásuk fejlesztése érdekében.
Ez nem vízum, hanem úgynevezett feltételes belépési (parole) jogcím, amely feljogosítja Önt amerikai startupja működtetésére, amennyiben igazolható a gyors növekedés és az amerikai munkahelyteremtés jelentős potenciálja.
Ez egy gyakorlati átmeneti megoldást jelenthet, miközben megalapozza a hosszú távú bevándorlási lehetőségekhez szükséges bizonyítékokat (például EB-1A vagy EB-2 NIW kategóriák esetén).
Miért előnyös a startupok számára?
Saját startup vállalkozásában dolgozhat az Egyesült Államokban.
Kifejezetten gyors növekedésre alkalmas vállalkozások számára kialakítva.
Akár öt évig tartózkodhat és dolgozhat az Egyesült Államokban.
Házastársa és gyermekei elkísérhetik Önt, házastársa pedig munkavállalási engedélyt igényelhet.
Startuponként legfeljebb három vállalkozó jogosult a programban való részvételre.
Mely startup vállalkozások jogosultak a programra?
A startupnak az elmúlt öt éven belül kellett megalakulnia az Egyesült Államokban, ugyanakkor a startup alapítóinak nem szükséges az Egyesült Államokban élniük a kérelem benyújtásakor.
Az alapítóknak érdemi tulajdoni részesedéssel kell rendelkezniük, valamint központi, aktív szerepet kell betölteniük a vállalkozás napi működésében; pusztán passzív befektetői státusz nem elegendő.
A 2024. október 1-jén vagy azt követően benyújtott kérelmek esetén a startupnak meg kell felelnie a USCIS által meghatározott befektetési vagy bevételi küszöbértékeknek, amelyeket háromévente az inflációhoz igazítanak.
Kezdeti parole (initial parole)
A startup akkor jogosult, ha a kérelem benyújtását megelőző 18 hónapon belül:
legalább 311 071 USD összegű befektetést kapott minősített amerikai befektetőktől,
vagylegalább 124 429 USD összegű minősített amerikai állami támogatásban vagy díjban részesült.
Amennyiben ezek az összegek nem teljesülnek, a kérelem más, meggyőző bizonyítékokkal is alátámasztható, amelyek igazolják a gyors növekedés és a munkahelyteremtés jelentős potenciálját.
Parole meghosszabbítása (re-parole)
A meghosszabbításhoz igazolni kell, hogy az első parole-időszak alatt a vállalkozás az alábbi feltételek közül legalább egyet teljesített:
legalább 622 142 USD összegű új, minősített befektetést vont be;
vagylegalább 622 142 USD éves amerikai árbevételt ért el, évi legalább 20%-os átlagos bevételnövekedéssel;
vagylegalább öt minősített amerikai munkahelyet hozott létre.
A USCIS mérlegelheti alternatív bizonyítékok elfogadását is, amennyiben a startup közel áll ezen küszöbértékek teljesítéséhez.
Minősített befektető (qualified investor)
Ahhoz, hogy egy befektető minősített befektetőnek számítson, az alábbi feltételeknek kell megfelelnie:
az elmúlt öt évben legalább 746 571 USD összegben fektetett be amerikai startup vállalkozásokba; és
ezen befektetéseket követően legalább két érintett vállalkozás külön-külön:
minimum öt munkahelyet hozott létre, vagy
legalább 622 142 USD árbevételt termelt, évi legalább 20%-os növekedési ütemmel.
Munkáltató Által Támogatott Nem Bevándorló Vízumok
Az Egyesült Államokban történő ideiglenes, jogszerű munkavégzéshez a munkakör típusának megfelelő nem bevándorló vízum szükséges.
H-1B / H-1B1 / H-2A / H-2B / H-3: Speciális szakképzettséget igénylő munkakörök (és egyes további altípusok), szezonális mezőgazdasági és nem mezőgazdasági munkák, valamint gyakornoki programok. Valamennyi kategória esetében amerikai munkáltató által benyújtott előzetes USCIS-kérelem szükséges, az I-129 nyomtatványon.
2025. szeptember 19-én az Egyesült Államok elnöke kiadta a „Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers” (Egyes nem bevándorló munkavállalók belépésének korlátozása) című elnöki proklamációt, amely korlátozza a H-1B vízumok kiadását, valamint az Egyesült Államokba történő belépést azon H-1B nem bevándorlók számára, akik speciális szakképzettséget igénylő munkakörben kívánnak munkát végezni, kivéve, ha az USCIS-hez benyújtott H-1B petíciót 100 000 USD összegű befizetés kíséri vagy egészíti ki. A korlátozások kizárólag a 2025. szeptember 21-én vagy azt követően benyújtott kérelmekre vonatkoznak.
L-1: Vezetői vagy felsővezetői munkakörben dolgozó jelentkezők, illetve speciális szaktudást igénylő pozíciót betöltők számára.
A kérelmező amerikai munkáltatójának a jelenlegi külföldi munkáltató fióktelepének, anyavállalatának, kapcsolt vállalkozásának vagy leányvállalatának kell lennie. A kérelmezőnek a kérelem benyújtását megelőző három éven belül legalább egy évet ugyanazon munkáltatónál kellett munkaviszonyban állnia.
Az L-1 vízum jogosultjának házastársa és 21 év alatti, nem házas gyermekei elkísérhetik a jogosultat az Egyesült Államokba, és munkavállalásra jogosultnak minősülnek a státuszuk alapján (employment authorized incident to status).
Az L-1 vízum lehetővé teszi a vállalatok számára meglévő üzleti tevékenységük amerikai bővítését, illetve új vállalkozás indítását az Egyesült Államokban, ezért kiváló megoldást jelenthet multinacionális cégek, valamint nemzetközi terjeszkedést tervező vállalatok számára.
Tartózkodási idő és meghosszabbítás:
Azok a jogosult munkavállalók, akik új amerikai iroda létrehozása céljából érkeznek az Egyesült Államokba, legfeljebb egyéves kezdeti tartózkodási időt kaphatnak.
Minden egyéb jogosult munkavállaló esetében a kezdeti tartózkodási idő legfeljebb három év.
L-1A vízum esetén a tartózkodás meghosszabbítása legfeljebb további kétéves időtartamokra engedélyezhető, mindaddig, amíg a munkavállaló el nem éri a hét évben meghatározott maximális időtartamot.
Az O-1 vízum azon kérelmezők számára érhető el, akik kiemelkedő képességgel vagy eredményekkel rendelkeznek a tudomány, művészet, oktatás, üzlet vagy sport területén, valamint azon személyek számára is, akik nemzetközileg elismert szakmai múlttal bírnak a film- és televíziós iparban. Az O-1 vízum jogosultjának házastársa és 21 év alatti, nem házas gyermekei elkísérhetik a jogosultat az Egyesült Államokba, azonban munkavállalásra nem jogosultak.
Tartózkodási idő és meghosszabbítás:
Az O-1 vízum kezdetben legfeljebb három évre kerül kiadásra, az egyéni körülményektől függően.
A vízum évenkénti, egyéves időtartamokra meghosszabbítható, amennyiben a jogosultsági feltételek továbbra is fennállnak.
P: Sportolók, előadóművészek, művészek (valamint kísérő és szakmai személyzetük) részére.
Q-1: Nemzetközi kulturális csereprogramban részt vevő kérelmezők számára. A program irányulhat kulturális munkavégzésre és szakmai képzésre, valamint a kérelmező anyaországának történelmének, kultúrájának és hagyományainak bemutatására.
Munkavállaláson Alapuló Bevándorló Vízumok
Az Egyesült Államok öt munkavállaláson alapuló bevándorló vízumkategóriát kínál, EB-1-től EB-5-ig. Mindegyik kategória zöldkártyához vezethet a fő kérelmező számára, és a legtöbb esetben házastársa, valamint 21 év alatti, nem házas gyermekei számára is. Az eljárás általános menete a következő: amennyiben szükséges, a munkáltató elvégzi a PERM munkaerő-piaci tanúsítási eljárást, ezt követően pedig benyújtja az I-140 bevándorlói petíciót. Végül – az egyéni körülményektől és a vízumelérhetőségtől függően – a kérelmező az Egyesült Államokban státuszváltással (adjustment of status), vagy külföldön, egy amerikai konzuli képviseleten fejezi be az eljárást.
EB-1 — Kiemelt Munkavállalók
Ki jogosult:
Ez a kategória a szakterületükön elismert személyeknek, valamint bizonyos vezető beosztású vezetőknek szól. Három csoportot foglal magában:
Rendkívüli képességekkel rendelkező személyek a tudomány, művészetek, oktatás, üzlet vagy sport területén. Ezek a kérelmezők önállóan (self-petition) is benyújthatják a kérelmüket, tehát nincs szükség konkrét amerikai állásajánlatra.
Kiemelkedő professzorok és kutatók, akik megfelelő állásajánlattal rendelkeznek egy amerikai egyetemtől vagy kutatóintézettől.
Multinacionális vállalatok felsővezetői és menedzserei, akik egy kapcsolt külföldi vállalattól kerülnek áthelyezésre egy jogosult amerikai vállalathoz.
Miért lehet önnek ez a kategória megfelelő:
Az EB-1 kategória olyan kérelmezők számára készült, akik azonnal magas színvonalon képesek munkát végezni az Egyesült Államokban. A legtöbb EB-1 ügyben nem szükséges PERM munkaerőpiaci eljárás, ami – amennyiben van elérhető vízumszám – jelentősen felgyorsíthatja az eljárást.
Milyen bizonyítékokkal lehet bizonyítani a követelményeknek való megfelelést:
Például jelentős díjak vagy elismerések, erős médiajelenlét, meghatározó publikációk vagy szabadalmak, független szakértői ajánlások, vezetői szerepkör igazolása, illetve multinacionális áthelyezés esetén felsővezetői/menedzseri feladatkör dokumentálása.
EB-2 — Felsőfokú végzettség / Kivételes képesség
Who qualifies:
This category is for professionals with an advanced degree (or a bachelor’s degree plus five years of progressive experience) and for people with exceptional ability in the sciences, arts, or business. Some applicants can use the National Interest Waiver (NIW) to skip the job offer and PERM if their proposed work has clear national importance and they are well positioned to carry it out.
Why this option suits your case:
E2 suits roles that genuinely require high-level expertise. The NIW option is particularly helpful for innovators, founders, researchers, or practitioners whose work benefits the United States broadly.
Typical proof:
Diplomas and transcripts, detailed letters confirming work experience, expert recommendation letters, records of publications, grants or contracts, product rollouts, and a practical plan for the proposed work (for NIW cases).
EB-3 — Skilled Workers, Professionals, and Other Workers
Who qualifies:
EB-3 covers three everyday hiring situations:
Skilled workers whose jobs require two years or more of training or experience.
Professionals whose jobs require at least a bachelor’s degree.
Other workers whose jobs require less than two years of training or experience.
Most EB-3 cases require PERM, which means the employer must recruit for the role and show there were no able, willing, qualified, and available U.S. workers for that specific job at the prevailing wage.
Why this option suits your case:
This category helps U.S. employers fill genuine openings across a wide range of occupations when they cannot find qualified U.S. workers.
EB-4 — Certain Special Immigrants
Who qualifies:
EB-4 is a collection of special immigrant categories created by Congress. Common examples include religious workers, certain employees of the U.S. government or international organizations, broadcasters, Special Immigrant Juveniles (SIJ), and some individuals connected to U.S. missions abroad.
EB-5 — Immigrant Investors
Who qualifies:
EB-5 is for investors who put qualifying capital into a new commercial enterprise in the United States and create jobs for U.S. workers. Investments can be made directly into a business or through an approved Regional Center. Your investment must be real (not guaranteed), it must stay invested for the required period, and it must lead to the required number of full-time jobs. In some situations, if a visa number is available, you may file your green card application at the same time as the immigrant petition.
How much does the investment have to be? For immigrant investor petitions filed on or after March 15, 2022, a foreign national must, without borrowing, invest at least $1,050,000—or $800,000 if investing in a targeted employment area (a high-unemployment or rural area)—in a qualifying commercial enterprise.
A qualifying investment must, within two years, create full-time jobs for at least 10 U.S. citizens, lawful permanent residents, or other immigrants authorized to work in the United States, not including the investor and the investor’s spouse, or children.
Why this option suits your case:
This path aligns permanent residence with job creation and economic growth. It is suitable for entrepreneurs and investors prepared to place funds “at risk” and meet clear job-creation targets within specific timelines. Placing the funds “at risk” means your invested capital must be genuinely exposed to loss or gain while it is being used to run a real business and create jobs.
Elérhetőség
Kövessen minket
Email: info@floridaiugyved.com
Telefon: +36 (70) 540-7650
WhatsApp: +36 (70) 540-7650
Online konzultáció: Google Meet / Zoom
Irodáink:
1074 Budapest,
Vörösmarty u. 16-18. A ép.
5000 Szolnok,
Damjanich u. 1.
© 2026. Minden jog fenntartva.
A jogi szolgáltatásokat a DLB & Partners Ügyvédi Iroda nyújtja.
A weboldalon található információk kizárólag általános tájékoztatási célokat szolgálnak. Ez a weboldal általános információkat tartalmaz, és nem minősül jogi tanácsadásnak. A weboldal megtekintése vagy használata – ideértve a kapcsolatfelvételi űrlap vagy az e-mail használatát is – nem hoz létre ügyvéd–ügyfél kapcsolatot. A tartalom nem feltétlenül tükrözi a legfrissebb jogi fejleményeket, ezért arra nem szabad hagyatkozni anélkül, hogy saját helyzetével kapcsolatban ügyvéddel konzultálna.
